HOW MUCH YOU NEED TO EXPECT YOU'LL PAY FOR A GOOD علامات حقد زملاء العمل

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good علامات حقد زملاء العمل

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good علامات حقد زملاء العمل

Blog Article



من الممكن أن يكون حصولك على منصب كبير في العمل يجعل الأخرين من الزملاء يحقدون عليك، وهذا لأنهم يتمنون الحصول على هذا المنصب، وهذا يرجع إلى إهمال المدير لمجهود زملائك وانساب النجاح إليك فقط وهذا ما يعتقدون به.

أن تكون شخص انطوائي هذا يجعل زملاء العمل يحقدون عليك لأنهم يعتقدون أنك تتكبر عليهم.

بعض علامات إعجاب الرجل بالمرأة في العمل لا تحتاج إلى تعدد المقابلات والمواقف لأنها تظهر منذ اللقاء الأول، ومنها:

سيحاول دائمًا الشخص الحاقد سرقة أفكارك ومجهودك ثم ينتقل إلى تعطيل العمل بشكل متعمد، كما سينسب أي فضل في العمل لنفسه ويلقي باللوم عليك في أي فعل خاطئ.

 تجعله يصنع أعداء في بيئة العمل بدلًا من الأصدقاء. وهكذا يكون سلوكه المتنمر درع لحماية الضعف والهشاشة النفسية، وقد تكتشف أسباب سلوكه العدواني مثل:

خصص وقتاً للاسترخاء وممارسة أنشطة تحبها، لتفصل بين الحياة العملية والشخصية، وتبقى متوازناً.

لمتابعة قراءة هذا المحتوى المميز مجاناً، ادخل بريدك الإلكتروني

مشروع لإعداد الكتب الدراسية للقرآن والعلوم الشرعية في بلغاريا

لا شك أن الرجل عندما يعجب بالمرأة ينعكس هذا الإعجاب على تصرفاته نحوها، وطريقة تعامله وحديثه معها، خاصة إذا كانت هذه المرأة زميلته في العمل، حيث يلاحظ الجميع إعجابه بها من خلال تصرفاته، ومن أهم علامات إعجاب الرجل بالمرأة في العمل ما يلي:

ضع حدوداً صحية: احرص على ألّا تجعل التوتُّر في العمل يمتد إلى حياتك الشخصية. ضع حدوداً واضحة تمنع العمل من السيطرة على أوقات فراغك وصحتك النفسية.

عدم الاهتمام بالنظافة الشخصية: تخيل أنَّ لديك زميل غير مهتم بنظافته الشخصية وتصدر منه الروائح الكريهة، فماذا تفعل؟ من الطبيعي أن تحاول الابتعاد عنه قدر المُستطاع.

يتجنب الشخص الحاقد التواصل البصري مع الشخص الذي يحقد عليه، وهذا لأنه يخاف من أن يكشفه أثناء التحدث معه بشأن أي أمر سواء يخص العمل أم علامات حقد زملاء العمل لا.

ستيف جوبز: الريادي العبقري الذي غيَّر قواعد اللعبة التكنولوجية

يعدُّ هذا النوع الأقل عرضه للكره والحقد من قبل زملائه، حيث تراه طوال فترة الدوام منشغل في العمل.

Report this page